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工伤认定范围

一般在工作中受伤，应当被认定为工伤，不过也有例外情况不予认定为工伤。根据《保险法》第三十七条　职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-07-15 17次阅读

是的，根据《工伤保险条例》规定，职工在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，如果职工在上班途中被其他车辆撞伤，且该事故属于交通事故范畴，并且职工在此事故中没有承担主要责任，那么应当认定为工伤。

2024-01-25 17次阅读

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