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劳动争议处理
劳动争议处理程序是专门处理劳动争议的程序。根据劳动争议所具有的特点，处理劳动争议不.采用处理一般民事纠纷的程序，而是采用行政程序和诉讼程序相结合的特别程序。
劳动争议相关分类：
劳动仲裁
劳资纠纷
劳动诉讼
劳动争议处理
人事争议
劳动争议调解
劳动争议管辖
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合法收养孩子，是可以的，需要走正规渠道，比如可以到福利院，或者有特殊情况无力抚养子女的生父母。 根据《民法典》第一千零九十四条 下列个人、组织可以作送养人：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。
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