首页婚姻家庭刑事辩护交通事故合同纠纷房产买卖公司法知识产权劳动工伤债权债务案例解析

您所在位置：首页 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 试用期

试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

劳动关系相关分类：事实劳动关系劳务外包劳动关系的认定解除劳动关系劳动关系转移试用期实习期劳务派遣调岗

最新文章更多

收养孩子，可以通过什么渠道收养？合法收养孩子，是可以的，需要走正规渠道，比如可以到福利院，或者有特殊情况无力抚养子女的生父母。根据《民法典》第一千零九十四条　下列个人、组织可以作送养人：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。

什么情况下，未成年人可以被收养？ 2024-10-13

离婚后，发现对方在离婚前转移财产怎么办？ 2024-10-13

离婚的时候，什么情况可以要求对方损害赔偿？ 2024-10-12

离婚时，生活困难的一方可以请求另一方多分财产吗？ 2024-09-30

编辑推荐更多

拘留人的时候，可以不出示拘留证吗？原则上必须出示拘留证，如果出现《刑事诉讼法》第八十二条出现的情形，可以先行拘留。

附赡养义务的遗赠是否有效，没履行赡养义务，可以继承吗？ 2024-06-18

子女对父母有哪些赡养义务？ 2024-05-23

签订购买意向书后，不想要了，需要承担缔约过失吗？ 2024-05-21

金钱可以设立质押权吗? 2024-05-12

劳动工伤导航

劳动关系工伤赔偿工伤认定保护监察劳动争议工伤鉴定劳动法规劳动合同劳动保障