公司员工工作期间造成他人损害,由谁赔偿?
公司员工在工作期间,造成他人损害,由公司赔偿。
根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
综上,员工在执行工作期间,造成他人损害,构成侵权,不是员工赔偿,而是由公司赔偿。如果员工有故意或者重大过失,公司可以向员工追偿。